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HR走进课堂,帮助学生走好求职第一步
发布时间:2019-08-01 14:17:42   浏览次数:133
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HR走进课堂,帮助学生走好求职第一步

简历是求职的一地步,为了增强同学们的就业竞争力,提升就业自信,11月6日下午,文传学院特邀杭城知名时装品牌运营商海明控股有限公司的人力资源经理,对同学们进行简历制作和面试技巧方面的指导。到场的不仅有文传大三、大四学生,服装、经管、材纺等学院的同学也积极参与,现场座无虚席。

海明控股集团人力资源部项目经理朱洪兵作为主讲人,着重讲解了简历的重要性,填写简历前需要考虑的问题,简历的内容布局,优秀简历的标准等。所讲既有实例的剖析,又有多年从业经验的总结,其中“简历代表了一个求职者的整体形象”一观点让在场同学似有所思。另外,朱洪兵也简单讲解了应届毕业生在求职中笔试、面试、礼仪等方面经常犯错以及规避方法。

问答环节,集团人力资源部经理谢李琼与组织发展经理宋海锦经理针对同学提出的问题进行解答,问题涉及到专业与求职意向不匹配情况下简历的制作技巧,简历如何体现自己的亮点,无领导小组讨论中怎样消除紧张情绪等等。

嘉宾名片:

谢李琼:曾任职宋城集团、沃尔玛超市招聘经理、华润万家超市区域人事经理、世界500强企业百思买商业有限公司人力资源经理,现任明骏实业有限公司人力资源经理

宋海锦:浙江理工大学2001级校友,曾任职中旭教育集团咨询顾问、苏泊尔企业大学培训经理。现任海明控股集团人力资源副经理 兼组织发展经理

朱洪兵:曾任职人力资源咨询公司顾问,服务过的企业有OSRAM(西门子全资)、奥克斯集团、吉利汽车、中国国际航空股份等。现任海明控股集团人力资源部项目经理