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“学生官”用社团经费请客,罢免!——浙江理工大学对社团实行民主化管理
发布时间:2019-08-01 14:20:27   浏览次数:147
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“学生官”用社团经费请客,罢免!——浙江理工大学对社团实行民主化管理 “只要有1/3的学生会员不满意,就可以罢免社团负责人,甚至注销社团。社团大型活动经费开支一定要征求会员意见。”昨天,浙江理工大学召开了社团理事会议。今后,学校将对120个社团真正实行民主化管理。

浙江理工大学团委社团联合会的指导老师罗理顺说,现在学校已有120个社团,“在职”会员达到5600多人,占学生总数的40%左右。为推进社团规范化、制度化建设,学校将社团挂靠在学院下,将学分制、导师制、学院社团晋升制、重点项目申报制、团建工作等引入社团。每个学年社团联合会的发展部,都将对每个社团进行满意度调查,1/3会员不满意,社团负责人就要“下台”,甚至注销社团。

“以前,一些社团都是一把手说了算,想干的时候干,不想干的时候就自己叫一个接班人。今后不行了,要进行民主选举。”罗老师说,“学校也是一个小社会,也要讲民主集中制,基层的学生官也要民主推选,不合适就要被罢免。”

上学期该校有两个社团被注销,一个是因为财务问题,社团负责人私自用社团经费请客吃饭,另一个是因为社团活动开展太少,没达到会员的满意度。

而对于优秀社团,学校冠以星级,并进行社团学分制,学生参加这些社团就可以获得相应学分。学院级别的社团办得好可以晋升为校级社团,享受相应的经费补贴。

此外,学校还在社团中推行导师聘任制,每个社团配备一名导师,中级职称相关专业老师才有资格上任,团委联合人事处等部门,将社团聘任导师工作实绩作为岗位聘任、评优评先的条件之一。导师利用自身专业优势,明确社团定位,指导会员培训,组织社团间的交流,每学年考核一次,合格的话会有500元津贴。